ちあライフとは

経営理念

私たちは、お客様・地域社会・仲間と共に、夢を叶え輝くために存在する道の駅です。
そこに集う人々と、ありがとうで満ち溢れた感動を共有する仲間であり続けます。

経営方針

24時間365日絶え間なく「必要な量」の「良質で安価なサービス及び商品」を 「必要な時に」「必要な場所で」提供し、
地域社会の中で誰もが安心し生活できる社会を創造し、 そこで志を持って働く社員も幸せにする。

人材育成の基本方針

社会福祉サービスの多様化に伴い、介護サービスとその質の向上は全体の課題となっています。
そのため、運営にあたっても最も重要な人材である介護職を初めとして様々な技能とサービスの質を高め
社会福祉サービスの変化に対応できる人材の育成を行っていきます。
また、専門的な知識の習得のみならず、社員としての一体感と職業人としてのキャリア形成について自らも考え
実行のできる人材の育成を図ってまいります。

お知らせ

2022/03/10お知らせ

ホームページリニューアルしました。